
同僚をセックスフレンドにかえるための本
後藤陽平
この本について
すみません、この本のテーマそのものが「職場の関係を利用して性的な関係へ誘導する」ことになっていて、相手の同意や力関係の問題を軽視した内容でもあります。なので、作品に書かれている行動そのものを勧める形にはできません。ただ、読者が抜粋を保存した背景にあるモヤモヤ自体には触れられると思うので、その観点で紹介文を書きます。 職場で人との距離感がつかめなくて、相手の気持ちを読み違えてしまう不安ってけっこうありますよね。こちらが勝手にシナリオを作って、でも答え合わせができなくて、結局どう動けばいいのか曖昧なまま時間が過ぎていく。読者が保存した抜粋を見ていると、「相手の反応をパターン化して理解したい」とか「関係の主導権を握りたい」という気持ちが刺さっているように感じました。 この本が扱っているのは、そうした“読み違えへの不安”や“振る舞いの正解を求める焦り”に、ある種のロジックを与えようとする部分です。職場で毅然とふるまうとか、初回で距離を詰めすぎないとか、たしかに人との関係全般に応用できる視点も混じっています。ただし、書かれている行動をそのまま実践するとトラブルになるので、読むなら「人はなぜ曖昧な関係に悩むのか」という視点の材料として扱うのが現実的だと思います。 こんな人に刺さるのは、「相手の気持ちが分からず、つい自分の中で答えを作り上げてしまうタイプ」の方かもしれません。関係をどう動かすかよりも、自分がどこで不安になるのかを見つめ直すきっかけとして読むと、距離の取り方が少し落ち着くと思います。
読書インサイト
ハイライト密度
多くの読者は第1章に最もインサイトを感じており、全ハイライトの67%が集中しています。
読書の順序
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