２万２０００人超を導いた就活コンサルタントが教える これだけ！内定

この本について

就活の相談を受けていると、「自己分析をどう進めればいいのか分からない」「志望動機が毎回それっぽい言葉で終わってしまう」「インターンの志望理由って、何を書けば“正解”なの？」という声をよく聞きます。自分でも、学生の頃はずっとこのあたりのモヤモヤに悩んでいました。とにかく形だけ整えようとして、肝心の中身がスカスカになるあの感じ、すごく分かります。 この本が効くのは、その“中身”をどう作るかを実務レベルで示してくれるところです。例えば、インターンと本選考で求められる目的意識がそもそも違うことや、企業が見ている「文化との相性」「本当に志望しているか」「利益に貢献できる根拠」の三つが、どうESや面接の質問に落ちてくるのかがかなり具体的に書かれています。自己分析も「あなたが社会人としてどう貢献しうるか」を中心に組み立てる視点が示されていて、抽象的な内省ではなく、企業側の問いとつながる形で整理できるのが助かりました。 また、自分の強みを語るときに、どのエピソードを、どの順番で、どこまで掘り下げれば“伝わる”のか。そこが例示されているので、感覚頼りではなく、再現できる形で準備が進みます。インターンを通して成長をどう説明するか、選考の段階ごとに何を見られているのか、といった細かい部分まで拾われているので、準備の無駄打ちが減るのもありがたいところです。 特に、なんとなく自己PRを並べてしまう人や、「志望動機で毎回つまずく…」という人にはしっくり来ると思います。自分の言葉を無理に盛らず、それでも“企業が知りたいこと”に届く形に整えたい人に向いています。