世界の〝巨匠〟の失敗に学べ！　組織で生き延びる45の秘策 (中公新書ラクレ)

この本について

仕事で理不尽を感じたり、組織の空気にどう合わせればいいのか迷ったり、「正しいことを言っているはずなのに通らない」みたいな場面、けっこうありますよね。自分の経験だけでは判断しきれず、でも誰かに丸投げするわけにもいかない。僕も同じように行き詰まっていた時期に、この本が少しだけ視界を広げてくれました。 面白いのは、巨匠の成功談ではなく「失敗」を軸にしているところです。例えば、主張の角度は二、三度違うだけで十分だという話は、組織で意見を通す時の“具体的な立ち位置”を考えるきっかけになりましたし、田中角栄の友達づくりの話は、利害ではない関係が結局いちばん自分を守るという当たり前のようで忘れがちな視点を思い出させます。また、歴史や政治のエピソードを通して、「自分の経験は狭い」という現実を受け入れつつ、どう判断力を補えばいいのかが、無理なく腑に落ちる形で語られています。 過度な処方箋は提示されませんが、「こういう見方がある」とそっと置いてくれる感じが心地よい一冊でした。組織での立ち回りに迷いやすい人、あるいは“自分の頭で考える”ための材料を探している人には、静かに効くと思います。