うちの社長は、なぜ「ああ」なのか

この本について

仕事で「なんで社長と噛み合わないんだろう」とか、「この会社、頑張ってる人ほど疲れていくのはなぜ…」みたいなモヤモヤを抱えたまま働いていると、自分の問題なのか、仕組みの問題なのか分からなくなる瞬間があります。特に中小企業だと、社長の性格や動き方がそのまま会社の空気に直結するので、現場にいながらもどうしようもない感じに包まれやすいんですよね。 この本は、そんな“見えない理由”を言語化してくれます。例えば、社長が細かいチェックを手放せないと組織が育たないとか、販売の負担を経営者が握り続けると成長の天井がすぐ来るとか、耳が痛いけど「そりゃ現場しんどいよね」と腑に落ちる指摘が続きます。さらに面白いのは、社長のタイプ別に組織で起こりがちな現象が丁寧に描かれていて、「あ、これは自分の会社のあの感じかも」と具体的に重ねられるところです。単に“社長が悪い”で終わらせず、「仕組みで人を助ける」という視点をくれるのが救いでした。 自分が経営者でも、現場側でも、「会社ってなぜこう回るのか」を一歩引いて見たい人に刺さる本です。自分の立場にかかわらず、関わり方のヒントが静かに拾える一冊でした。