リーダーの教養書 (NewsPicks Book)

この本について

仕事の判断で迷うたびに、「情報は手に入るのに、なぜうまく使えないんだろう」と感じることがあります。頭では分かっているはずなのに感情に振り回されたり、目の前の現象だけで大騒ぎしてしまったり、そもそも何を基準に決めればいいのか曖昧なまま時間だけが過ぎていく。僕自身、そういう詰まりが続いたときに、この本の視点にかなり助けられました。 この本は、リーダーっぽい振る舞いを教える類ではなく、「ものの見方そのものをどう整えるか」という話が中心です。たとえば、同じ情報でも受け手の知的能力によって結果が変わる、という指摘は結構刺さりました。情報そのものより、解釈する側の抽象度や教養がボトルネックになっている場面って、思い返すと多いんですよね。また、人間は合理的ではなく、損失を強く感じたり、感情で動いてしまう動物であるという現実も、判断の基準をつくるうえで避けて通れない視点でした。さらに、歴史を学ぶことで、過去の人も現代人もさほど変わらないと気づける話は、自分の考えを過信しすぎないためのちょうどいいブレーキになりました。 一言でいえば、状況が変わり続ける中で「ぶれない軸足」をどうつくるかを、いろんな分野の知見から見せてくれる本です。目先のテクニックより、考え方の基準そのものをつくりたい人に向いています。