誠実な組織 信頼と推進力で満ちた場のつくり方
ロン・カルッチ and 弘瀬友稀
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出版社による紹介
最強の戦略は「誠実さ」だ。曖昧な評価基準/忖度ある人間関係/部署間の見えない壁...「潜在的な負」を解消し、時代の変化に負けない力を根づかせる。組織行動学と3200件超の企業調査から導かれたこれからの時代に最も必要な組織の在り方。
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