
ライフキャリア――人生を再設計する魔法のフレームワーク
原尻 淳一 and 千葉 智之
President Inc / 2024-04-26
累計読者数5
平均ハイライト数 11件/人
推定読了時間 約4時間38分
star総合評価 40/100
start序盤集中型
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この本について
最近、仕事のキャリアだけ積み上げても、将来の安心にはつながらない気がして…という相談をよく聞きます。自分も同じで、肩書きや実績だけで人生を説明しようとすると、どこか薄っぺらい感じがしていました。そんなときに、この本の「ライフキャリア」という視点がけっこう効きました。仕事の棚卸しだけでなく、趣味や学び、特技のようなプライベート領域まで資産として扱う考え方が、思っていたより現実的だったんです。 特に刺さったのは、強いパワーを持つ資産を見つけて組み合わせるという発想と、特技が小さな個人事業につながる可能性を丁寧に示してくれるところです。副業を煽る感じではなく、正社員のうちに小さな実験を始める、という温度感がちょうどいい。仕事以外の経験もちゃんと財産になると可視化されるので、「何者でもない」と感じがちな時期の不安が少し減ります。 仕事のキャリアだけに自分の未来を預けるのがしっくりこない人に刺さる本だと思います。人生100年時代という大きな話に引っ張られすぎず、日常の中で何から動かせばいいかを見せてくれる一冊でした。
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出版社による紹介
【内容紹介】 定年後の35年間をあなたはどう生きる? 退職金と年金に加え、「パーソナル・ビジネス」で第3の小さな定期収入を確保することで人生は大きく変わる。 セカンドライフを早期にデザインし、準備するための考え方とツール。 人生100年時代。平均年齢が48.4歳になった日本人のキャリアパスは、企業内に限定された「ワークキャリア」から、個々人の人生全体で見る「ライフキャリア」へ激変した。 自らが持つ「有形資産」「無形資産」を棚卸しして、人材としての資産ポートフォリオを徹底分析。第2の人生を早期にデザインし、準備するための「考え方」と「フレームワーク」を教示。「ライフキャリア研修」は各企業で続々採用、大評判のセミナーを完全書籍化。 40~50代には未来の希望を、転職を考え始めた30代には会社に隷属しない新しい生き方のモデルを提供する。 【目次抜粋】 ■はじめに ■第1章 再起|ワークキャリアからライフキャリアへ ■第2章 再現|まだ見ぬ自分を創り出せ ■第3章 再考|会社の新しい意味を見出そう ■第4章 再認|ライフキャリアの秘めたる宝 ■第5章 再生|「福」業を資産融合で築く ■おわりに ■巻末付録
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