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転職する勇気 「強み」がない人のための転職活動攻略マニュアル (扶桑社BOOKS)

転職する勇気 「強み」がない人のための転職活動攻略マニュアル (扶桑社BOOKS)

安斎 響市

扶桑社 / 2024-12-13

累計読者数3
平均ハイライト数 20件/人
推定読了時間 約2時間47分
star総合評価 54/100
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この本について

転職のことを考えると、「自分には強みなんてあるのか」「職務経歴書に書けることなんて大したことがない」「そもそも面接で何を見られてるのか分からない」と、妙な不安がふっと湧いてきませんか。僕も最初は同じで、書類づくりに時間をかけるほど自信がすり減っていく感じがありました。 この本が助かったのは、転職を“才能勝負”ではなく“伝え方の工夫”として捉え直せたところです。たとえば、一次面接に呼ばれた時点で学歴や資格はほぼ見られていないという指摘。そこから「いま目の前にいる相手に、自分の経験をどう置き換えて伝えるか」という視点に変わるだけで、準備の方向性がかなり整理されました。また、職務経歴書の冒頭数行で勝負が決まるという話は、書くべきことと削るべきことの線引きを現実的に理解するのに役立ちました。さらに、企業が求めている人物像を求人票から逆算して、自分の経験を再編集していくプロセスは、無理に背伸びせずに“相手が欲しがる形”へ寄せていく感覚を掴むきっかけになります。 結局のところ、特別な実績がなくても「誰に」「どうやって」自分を売り込むかで勝負できる。そんなふうに思える人には特に刺さる一冊だと思います。転職が迷路みたいに感じているとき、地図を描き直すための材料をくれる本です。

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書籍情報(出版社紹介・目次)expand_more

出版社による紹介

「今の仕事は自分に向いていない」 「もう職場に行きたくない」 だけどスキルも資格も実績もない… 大丈夫、転職できます! 転職デビルとの対話形式で50のテクニックが身に付く! 強みがない。スキルがない。資格も実績もない――。 そんな人には、転職は無理だと思いますか? 転職に成功できるのは、頭が良くて仕事ができる優秀な人だけだと思いますか? 今の段階では、そう思っていてもかまいません。 本当にそうなのか? 他人に誇れる強みがなければ、転職はうまくいかないのか? この本を読みながら、じっくりと考えてみてください。 「どうせ転職なんて無理だ」と我慢して働いているすべての人へ―― ◎転職未経験なのに「自分にはムリ」と決めつけるな ◎新卒3年以内の転職は減点要素 ◎「第二新卒」の罠 ◎転職の9割は企業選びで決まる ◎転職先はどのように探せばいい? ◎未経験でも「経験者募集」に応募せよ ◎「強み」がない人の書類選考対策 ◎背伸びはするな、等身大も見せるな ◎志望理由が思いつかないときは? ◎アイスブレイクでなぜ「天気の話」をしてはいけないのか (本書の内容) 第1章 「強み」がないと転職はできない? ほとんどの人間には「強み」なんてない/「強み」がない人の「キャリア生存戦略」/転職は早い方が良いか、3年は我慢すべきか/結局「この人、やってくれそうだな」がすべてを決める 第2章 「強み」がない人の企業選び 転職の9割は企業選びで決まる/転職先はどのように探せばいい?/業界や職種の絞り方が分からない/過去の経験を活かすのが大事 第3章 「強み」がない人の書類選考対策 職務経歴書に何を書けばいいのか/自己PR対策①現職と転職先の共通点を探せ/②企業の求人票を研究せよ/③背伸びはするな、等身大も見せるな 第4章 「強み」がない人の面接対策 とっておきの面接テクニック/面接での評価を上げる工夫/内定オファーを勝ち取るのは「コミットメントの強さ」 第5章 「強み」がない人の転職決定プロセス 「入社後にうまくやっていけるか」という不安/「強みがない」を払拭するために
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