【Z世代の輝き方】ストレスゼロのコミュニケーション術 SNSネイティブの仕事と人生、５つのケーススタディ: 現役キャリアコンサルタントが伝える本気のアドバイス　これからの時代を生き抜く社会人スキル

この本について

職場で「気を利かせたつもりがズレていた」「上司にどう切り出せばいいかわからない」というモヤモヤ、僕もずっと抱えてきました。求められていないことを頑張って空回りするのって、本当に心が折れます。でも、やりたくないわけじゃなくて、ただ“何が求められているのか”や“どう伝えれば伝わるのか”が見えないだけなんですよね。 この本は、そのあたりをふわっと抽象的に語るのではなく、「前置きのひと言を変えるだけで聞いてもらえる」「感謝を添えて相談として投げると空気が変わる」みたいな、すぐに試せる現実的な工夫が多い印象でした。相手の事情は自分には見えにくいという前提を持つことで、余計な摩擦が減る感覚もあり、職場の温度を一段やわらかくしてくれる本だと思います。 とくに響いたのは、「仕事は求められているから仕事になる」という視点。自分の正しさや頑張りだけで突っ走ると、知らないうちにズレてしまうことがありますが、求められている方向を確かめながら進むという発想に変えると、評価も気持ちも安定してくるんですよね。 職場コミュニケーションが苦手なわけじゃないのに、ちょっとした“噛み合わなさ”で疲れてしまう人に刺さる本です。僕自身も、ここに書かれていた伝え方を試しただけで、人に話を聞いてもらいやすくなり、仕事が少し楽になりました。