面接の10分前、1日前、1週間前にやるべきこと

この本について

転職の面接って、準備してもしても「これでいいのかな…」という不安が残りますよね。志望動機はきれいにまとまっているのに、どこか“自分の話ばかりしている気がする”。自己PRも、性格を説明しているだけで、仕事の話になっていない気がする。面接後に「あれ、もっと話せたよな…」と悔しさだけが残る。自分もずっとその繰り返しでした。 この本が効くのは、“自分の事情”と“企業の利益”のギャップに気づかせてくれるところです。たとえば、自己PRは性格ではなく仕事スタイルを語る、という指摘。言われてみれば当然なのに、面接ではつい「私は真面目です」みたいな抽象語に逃げてしまうんですよね。そこを事実ベースまで落とし込むと、急に話が強くなる。さらに、「○○したい」ではなく「○○できる」を軸にすると、面接が“お願い”ではなく“提案”に変わっていきます。読者の保存が多かった「事実の裏にある背景を語る」という考え方も、企業研究を“調べる”から“理解する”に変えてくれて、志望動機の説得力が一段上がります。 そして地味に刺さったのが、「なりすましは自分を苦しめるだけ」という一文。作られた自分を演じても、結局は入社後にしんどくなるだけで、それなら最初から“合わない”と言える勇気の方が健全なんですよね。 「言いたいことはあるのに、面接で薄っぺらく聞こえてしまう」と悩んでいる人には、とても相性がいい本だと思います。自分の話し方が、ちゃんと“仕事の言葉”に変わっていく感覚がありました。