レジリエンスとは何か―何があっても折れないこころ、暮らし、地域、社会をつくる

この本について

仕事でも日常でも、何かトラブルが起きるたびに「自分がもっと強くならなきゃ」と思いがちですが、正直それだけでは限界がありますよね。自分の踏ん張りだけで状況を変えるのはしんどいし、そもそも環境のほうに問題がある気がする…というモヤモヤ、僕自身ずっと抱えていました。 この本が効くのは、「レジリエンス＝個人の根性論」と思い込んでいた視点をそっとずらしてくれるところです。たとえば、うまく回っているチームや組織には、意外と「多様性」「モジュール性」「フィードバックの速さ」といった、生態系にも通じる構造があること。さらに、社員一人ひとりの粘り強さよりも、組織という“入れ物そのもの”のしなやかさを整えるほうが実は効果が大きいこと。いじめや不調を「本人の強さ」で押し切ろうとする発想が、かえって問題を温存してしまうこと。読みながら、ああ確かに…と自分の職場の光景がいくつも浮かびました。 個人の努力と環境の関係をどう整理すればいいのか悩んでいる人には特に刺さると思います。自分を責めるだけのループから少し抜けて、「どの部分を整えれば全体が変わるのか」を落ち着いて考えられるようになる一冊でした。