サルたちの狂宴　（下）　フェイスブック乱闘篇 (早川書房)

この本について

仕事でも人生でも、「変わりたいと思ってるのに、実際には何も変えられてないな…」みたいな感覚って、けっこうしぶとく残りますよね。変化を受け入れろと言われても、そもそも“受け入れる前提に立てていない”自分に気づいて、少し落ち込むこともあります。 『サルたちの狂宴（下）』を読んで刺さったのは、読者の多くが保存していた「変化は、話題にするほどの特別なことではなく、組織や個人に染みついていないと生き残れない」という感覚でした。インターネットが優しくない、という冷たい事実は、働いていると肌で感じる瞬間が多いと思います。ただ、この本の良さは“がんばれ”と背中を押すタイプではなく、現場の泥臭い判断や、認知的不協和に飲まれそうになる瞬間を、そのまま描いているところにあります。 たとえば、自分たちで自分たちを過去のものにしてしまう覚悟。行動しないより行動するほうに意識を寄せる転換。そして、場違いだと思いながらも、その環境の人間として振る舞わないといけない場面。この3つは、読者のモヤモヤに直結していて、読んだあとに少しだけ“視点の耐久度”が上がる感じがあります。 スタートアップの話に興味がなくても、「自分の思考が現実に負けそうなときの、あのズレと揺れ」を抱えたまま働いている人には特に刺さる一冊です。