５０代からのちょっとエゴな生き方

この本について

年齢を重ねるほど、仕事では「若い頃みたいにがむしゃらにもいかないし、かといって力を抜くと評価が下がりそう」という独特のモヤモヤが増えてきます。後輩との距離感も難しくなって、期待しすぎてイライラしたり、逆に必要以上に頑張って疲れたり。自分では丁寧に接しているつもりでも、言葉づかいひとつで雰囲気が変わることもあって、何が正解なのか分からなくなるんですよね。 この本は、そんな「50代ならではの葛藤」の扱い方を、きれいごとじゃなく、現場で効く形で示してくれます。たとえば、がむしゃらに成果を積むより、マイナスをつくらないほうが信頼につながること。相手に安心感を与えるふるまいが、実は一番評価されるということ。そして、自分を後回しにしてきた分、少しくらい自分本位に生きても誰も怒らない、という視点の切り替え。どれも「そういう働き方に移っていけたら、もう少し楽かもしれない」と思わせてくれる内容でした。 特に響いたのは、調整役として小さな問題を拾える人が重宝される、という話です。派手な成果より、会社やチームがトラブルなく回るように整えていくことが、実は一番忘れられない仕事になる。この価値観に触れるだけで、今の自分の立ち位置の見え方が変わるはずです。 「がむしゃらとゆるさのどちらにも偏りたくない」「後半戦の働き方を整えたい」という人には、静かに効いてくる一冊だと思います。