信頼はなぜ裏切られるのか

この本について

他人をどこまで信じていいのか分からないまま、人間関係や仕事の判断をしていると、たびたび「読みに失敗したかも…」という後味だけが残ることがあります。相手の性格を見ているつもりが、実は自分の都合のよい期待で上書きしていただけだったりして、あとから妙にモヤっとするんですよね。 この本が面白いのは、「信頼には完璧な戦略はない」という前提から話が始まるところです。人の誠実さや利己性は固定ではなく、常に揺れ動くバランスの上にある。だから、表面的な評判よりも、その人が“今どんな動機で動いているか”に目を向ける必要がある、と教えてくれます。また、「いい人だから信頼できる」という思い込みを外し、誠実さと能力という二つの軸で相手を見る視点ももらえます。優しいけれど頼れない人と、淡々としているけれど確実に仕事を進める人。どちらをどの場面で信用すべきか、少し現実的に判断できるようになります。 もう一つ刺さったのは、自分自身も観察されている側だという指摘です。こちらの誠実さの揺れ幅も相手に見抜かれていて、その連鎖で関係性のバランスが決まっていく。信頼って相手の問題だけじゃないんだな、としみじみ感じました。 人を見る目を養いたいけど、「直感だけ」でも「評判だけ」でも判断したくない。そんな人に刺さる一冊だと思います。