
会社では教えてくれない仕事のルール
長井 亮
クロスメディア・パブリッシング(インプレス) / 2010-02-11
累計読者数4
平均ハイライト数 12.8件/人
推定読了時間 約4時間28分
star総合評価 57/100
menu_book精読型
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この本について
仕事って、頑張っているつもりなのに「何がズレているのか」が自分ではよく分からないことがあります。挨拶ひとつ、名前の呼び方ひとつ、時間の使い方ひとつ。ただのマナーの話に見えて、実際はその人の仕事観や姿勢まで透けてしまう。分かってはいるけれど、日々の業務に追われるとつい雑になってしまうんですよね。 この本が面白いのは、「正しい行動をしろ」と説教するタイプではなく、行動の裏にある“相手の受け取り方”を淡々と示してくれるところです。例えば、名前を呼ぶだけで距離が縮まることや、数字を扱うと意識が変わること、先回りの気遣いはお金も才能もいらないこと。どれも聞けば当たり前なのに、実際にやれている人は意外と少ない。自分の働き方を少しだけ丁寧にアップデートする感覚に近いです。また、「いつかできることは今日でもできる」や「得意の磨き方」の話のように、働き方の迷いに対する現実的な視点も多いので、無理な理想論に振り回されずにすみます。 全体として、“すぐ変わる必要はないけれど、今の自分のまま少しだけ前進したい”というときの支えになる本でした。特に、目に見えない仕事の基礎を整えたい人には刺さると思います。
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出版社による紹介
「隣の芝生は青い」と言いますが、会社で働いていると他人の待遇、給料、出世状況を自分と比べることが増えてきます。「自分ははたして正当に評価されているのか?」「今の会社にいることは正解なのか?」と、そんな悩みを解決すべく、どんな会社でも通用する人の条件を51のルールで述べていきます。,20代は就職や自分の成長のために、30代は転職やキャリアの確認のために、40代以上の方は部下のために読んでみて下さい。
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