心にしみる31の物語　仕事の作法・生き方の仕法

この本について

仕事って、やればやるほど「もっと上手くできたんじゃないか」とか「自分のレベルに合ってない気がする」とか、細かいモヤモヤが積み重なりますよね。部下との関わりも同じで、問題点ばかり目についてしまって、気づけば自分も人も疲れさせていたりします。頭では分かっているのに、実際の行動に落とすところでつまずくあの感覚、僕もずっと抱えていました。 この本は、その「つまずき」に丁寧に向き合ってくれる一冊でした。たとえば、知っているだけでは何も変わらず、「できる」と「やる」と「やり続ける」はまったく別物だという話。分かっているのに動けない理由を、人の弱さごと肯定してくれる視点がありがたいです。そして、仕事に人を当てはめるのではなく、人に合わせて仕事の工程を再設計するという考え方も、現場での小さなつまずきを解くヒントになりました。さらに、叱るよりも「働く幸せ」を感じてもらうことを重視する姿勢は、リーダーとしての肩の力が少し抜けるような感覚があります。 読みながら、自分が部下に対しても、自分自身に対しても「正しさ」を押し付けようとしていた場面がいくつも思い出されました。結局、行動が感情をつくるし、未来を心配しすぎず、今日の一歩に集中すればいいんだよな、とあらためて腹に落ちます。大げさな理想論ではなく、明日からの仕事の組み立て方が少し変わるタイプの本です。 「自分の仕事を、もう少し納得のいく形にしたい人」に特に刺さると思います。