仕事の80％は人間関係で決まる　ムカつく上司とイラつく部下がいる職場が天国になる神業

この本について

職場で人間関係に気を使いすぎて、相手の機嫌を勝手に想像しては疲れることってありますよね。上司にどう思われているか分からない、部下にうまく伝わらない、つい「自分が悪いのかな」と考えてしまう。頭ではコミュニケーションが大事なのは分かっているのに、実際の場面ではなかなか動けないまま一日が終わる。僕もずっと同じことで悩んでいました。 この本は、そうしたモヤモヤを「気合でなんとかしよう」とは言いません。むしろ、日常の小さな行動を少し変えるだけで、人間関係そのものの見え方が変わっていく…そんな現実的なアプローチが中心です。例えば、相手の機嫌を妄想する前に、自分の考えを丁寧にぶつけていくこと。恥ずかしさがあっても笑顔を訓練すること。気付いた側が一歩動くと場が変わるという視点を持つこと。どれも極端ではなく、明日から試せる話ばかりですが、実際にやると職場の空気が驚くほど変わります。 とくに、読者が保存していた抜粋を見ると、「比較よりも過去の自分を見る」「嫌がられるくらいコミュニケーションを増やす」「人が嫌がる仕事をあえて引き受ける」といった“自分の姿勢をそっと変える”ポイントに刺さっている方が多いのだと思います。人を変えるのではなく、自分の見方を少しずらすだけで関係が動き出す…その実感を求めている人に向いています。 人間関係で消耗しているけれど、無理に明るく振る舞うのも違う気がする。そんな人に役立つ一冊です。