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社長の掟 業績を上げ続けるための60則 (PHPビジネス新書)

社長の掟 業績を上げ続けるための60則 (PHPビジネス新書)

吉越 浩一郎

PHP研究所 / 2014-06-18

累計読者数4
平均ハイライト数 6件/人
推定読了時間 約2時間29分
star総合評価 47/100
boltライト読書型
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この本について

仕事のことを考えすぎて夜中に目が覚めたり、変えたいことと変えられないことの境目がわからなくなったり。立場に関係なく、働いていればこういうモヤモヤってつきまといますよね。僕自身も「結局どこから手をつければいいんだろう…」と止まってしまうことがよくあります。 この本を読んで救われたのは、社長という特殊な立場の話に見えて、実は“働く個人”としての視点の整理に使えるところが多い点です。たとえば著者がベッドサイドにノートを置いて、夜中に浮かんだ不安を書き留めていたという話。朝見返すと大したことじゃないと気づくことも多い。けれど、その「小さな確認」の積み重ねがトラブルを防ぐと。これは今の自分でもすぐに真似できるし、不安との距離感を少しだけ整えてくれます。 もう一つは、「変えられないものは変えられない」と認めたうえで、自分が動ける範囲を具体的に考える姿勢です。抽象的な“前向き”ではなく、判断の線引きをどうするかという実務的な話。組織にいても、個人として働いていても、この視点があるだけで無駄に疲れずに済む場面が増えるはずです。 そして意外と刺さるのが「伸びる人は、心のどこかで社長になる気で働いていた」という一言。威勢のいい話ではなく、自分の仕事を主体的に設計し直すための“仮の前提”として読むと、普段の姿勢が少し変わります。 今の働き方に小さな違和感がある人や、責任の重さに押されがちな人には、静かに効いてくる一冊だと思います。

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書籍情報(出版社紹介・目次)expand_more

出版社による紹介

「社長に崇高な人格など必要ない」「現場の“できない理由”は一蹴せよ」「会社は利益を上げるマシーンだ」。トリンプ時代、19年連続増収増益を達成した伝説の社長の掟集。「徹底」を合言葉に、社員からのブーイングに逆らってありとあらゆる改革を成し遂げた。部下はなぜ、彼から離れていかなかったのか。実際のエピソードを多数収録、結果を出す社長の要件をまとめた。
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