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だれもわかってくれない あなたはなぜ誤解されるのか (早川書房)

だれもわかってくれない あなたはなぜ誤解されるのか (早川書房)

ハイディ グラント ハルバーソン and 高橋 由紀子

累計読者数4
平均ハイライト数 10.8件/人
推定読了時間 約5時間2分
star総合評価 47/100
start序盤集中型
check_circle推定完走率 21%

この本について

人と話していて、「なんでそう受け取られるんだろう」「そんなつもりじゃないのに」が続くことってありませんか。僕も仕事でちょっとした言い回しが意図と真逆に響いてしまったり、上司に誤解されたまま流されてしまったりして、後から一人でモヤモヤするタイプです。 この本は、そんな“伝わらなさ”の正体を、感情論ではなく行動と認知の仕組みから説明してくれます。読みながら刺さったのは、人がこちらを理解する前に「情報の空白を勝手に埋める」という指摘。怖いくらい身に覚えがあります。さらに、パワーのある人ほどショートカットで人を判断するので、こちらが思う以上に細かい意図や背景は読まれていない、という現実も腑に落ちました。自分がどう見えているかを勝手に“相手も同じように見てくれているはず”と思い込んでしまう癖にも、改めて気づかされます。 とはいえ、ここに書かれているのは「こう振る舞え」という理想論ではなく、日常で少しだけ意識すれば関係が変わる具体的な視点です。例えば、謝るときは自分の説明より相手の被害に焦点を当てる、とか、相手が何を大事にしているかを先に読むと誤解が減る、とか。どれも現場でそのまま使えました。 人づきあいで「自分の意図が伝わらない」に長く悩んでいる人に、とても静かに効く本だと思います。

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書籍情報(出版社紹介・目次)expand_more

出版社による紹介

そんなつもりで言ったわけじゃないのに、勝手にそうだと決めつけられる。自分では笑顔でいるつもりでも、だれも話しかけてくれない。後日、人に言われて初めて気づく。どうやら怒っていると思われていた...。こういった「誤解」は、オフィスでも、学校でも、家庭でも、老若男女関係なく、つねに起こる問題だ。ところが近年、その仕組みは科学的にかなり解明され、予測することが可能になってきている。モチベーションと目標達成分野の第一人者で、コロンビア大学ビジネススクールで教鞭をとる社会心理学者の著者が、誤解の原因とその解消法について教える実践の書。
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