障害者雇用は経営課題だった！ 失敗事例から学ぶ、障害者の活躍セオリー (NextPublishing)

この本について

職場で障害者雇用の話題が出るたびに、「受け入れはしたいけど、現場にどう落とし込めばいいのか全然わからない…」みたいなモヤモヤが出てくることがあります。制度や理念は知っていても、実務のところで急に現場任せになってしまって、管理者が一人で抱え込む形になってしまう。あの抜粋を保存した人は、まさにその“属人的な体制”への違和感に反応したんじゃないかと思います。 この本は、そうしたモヤモヤに対してきれいごとではなく「現場で実際に起きている失敗」から話が始まるのが救いでした。何となくうまくやる、ではなく、サポート体制をどう整えるか、どの段階で何が詰まりやすいか、企業側の視点で具体的に描かれているので、自分の職場に当てはめて考えやすいです。障害者本人が働くことで納税者になり、社会全体の循環が変わっていくという話も、単なる理想ではなく「だから会社としてどんな準備が必要か」という現実的な線につながっていきます。 全部を完璧に整えようとしなくてもいいけれど、少なくとも現場任せにしないための“最低限の仕組み”が何なのかを、具体例をもとに拾い出せる一冊でした。自分も読んでみて、雇用の話なのに「人の頑張りに丸投げしないって大事だな」と改めて感じました。人事や現場の間にある温度差に悩んでいる人に、特に刺さると思います。