内定者への手紙　ー「仕事が遅い人」と呼ばれないための、10のチェックリスト (SHOWS books)

この本について

仕事が遅いわけじゃないはずなのに、気づくと一日が溶けていく感じ、ありませんか。タスクに追われているのに、どこから手をつければいいのか曖昧なまま動き出せず、気づけば締め切りギリギリ。僕もずっとこのモヤモヤを抱えていて、「自分は何が遅くしている原因なんだろう」と悩んでいました。 この本は、いわゆる精神論ではなく、遅さの正体を“見える形”にしてくれる一冊でした。特に刺さったのは、仕事を細かく分けて考える「分解の法則」と、夜に経営者、朝に実行者になるという発想。前日にタスクを分けきれていれば、翌朝は迷わず手が動く。この当たり前のようで抜け落ちがちな習慣が、体感でスピードを変えてくれます。そして「すぐやる・すぐ出す・すぐ答える」の三つも、気合ではなく“タイミング”を整える技術として語られていて、妙に納得がいきました。 さらに、目標→プロセス→知識の順で進むという考え方も、僕にはすごく実用的でした。先に目標を置くからこそ、どこを改善すべきかが分かり、結果として学びが定着する。職種が変わっても効く理由も、この流れにあるんだと思います。 「忙しいのに、仕事が前に進んでる手応えがない」と感じる人には特に刺さる一冊です。自分の働き方を“見える化”して、迷いを少しずつ減らしたい人に向いています。