キャリア採用のプロたちが教える　後悔しない転職　７つの法則

この本について

転職を考えるときって、「今より働きやすい職場に行ければ十分なのか」「専門性は育ったけど、この会社にいて成長できるのか」みたいな、はっきり言語化しづらいモヤモヤが続きますよね。僕も何度もそこで足が止まりました。 この本が効くのは、転職の基準を“雰囲気”から“具体的な仕事の中身”へ引き戻してくれるところです。たとえば、広報や企画のような花形に見える職種ほど、実際は地道な社内調整が成果を分ける、という指摘。ここが腹に落ちると、「自分が本当に向いている業務の重心はどこか」を冷静に見直せます。また、意思決定の経験値がキャリアの伸びに直結する、という話も個人的に刺さりました。日常の小さな判断の積み重ねが、自信の源になるんですよね。 さらに、今の会社で成長が頭打ちになるタイミングについても、専門性が高まりすぎたがゆえに外へ出たほうが広がるケースがあると説明していて、「転職＝逃げ」ではなく、変化の理由を自分で整理しやすくなります。 自分のキャリアを“感覚”ではなく“構造”で見直したい人に特に合う一冊でした。