![すべては「前向き質問」でうまくいく 質問思考の技術/クエスチョン・シンキング [新版]](https://m.media-amazon.com/images/I/91H8tnpn7iL._SY500.jpg)
すべては「前向き質問」でうまくいく 質問思考の技術/クエスチョン・シンキング [新版]
マリリー・G・アダムス and 鈴木義幸
ディスカヴァー・トゥエンティワン / 2014-12-26
累計読者数20
平均ハイライト数 17.2件/人
推定読了時間 約3時間52分
star総合評価 56/100
start序盤集中型
check_circle推定完走率 18%
この本について
仕事でも日常でも、気づけば「なんでこうなるんだ…」と原因探しに沈みがちで、肝心の前に進む力が削られている。頭ではもっと建設的に考えたいと思っていても、いざ現場に出ると批判モードに引っ張られる…そんな時期、僕自身けっこう長く続きました。 この本が助けになったのは、「いま自分はどんな質問をしているのか」を観察するだけで、流れが変わる瞬間があると気づけたことです。たとえば、同僚と噛み合わないときに「相手の何がいけない?」ではなく「相手は何を必要としている?」に切り替えるだけで、対立がほどけていく。ミーティングが停滞しているときも、「これの目的はなんだっけ?」と問い直すと、場全体が目的に戻っていく。どれも劇的ではないけれど、現実の行動レベルで効く変化でした。 結局、状況は選べなくても、どんな質問で向き合うかは選べる。その小さな選択の積み重ねが、未来がただの「過去の焼き直し」になるのを防いでくれる。そんな視点を静かに思い出させてくれる一冊です。 「批判モードに入りがちだと自覚している人」には特に刺さると思います。
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多くの読者は第3章に最もインサイトを感じており、全ハイライトの30%が集中しています。
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出版社による紹介
自分で自分にかける質問を変えることで、仕事も人間関係もすべてうまくいくようになるでしょう」株式会社コーチ・エィ取締役社長 鈴木義幸 Amazon USA(ビジネス&組織内学習)部門1位! 世界15カ国で愛読されるベストセラー。 「なぜこんなことになってしまったんだろう?」 → 「なにをすればうまくいく?」 「なんでみんな言うことを聞かないんだ?」 → 「みんなに協力してもらるベストの方法はなに?」 「なんであの人はいつも怒りっぽいの?」 → 「あの人は何を必要としているのかな?」 前向き質問(クエスチョン・シンキング)とは、「自分自身や他者への質問を変えることで、前向きな思考や建設的な結果を手に入れる思考法」のこと。 自分に自信がもてるようになり、仕事・人間関係・健康・体重・経済面にいたるまで、あらゆることが好転します! *批判する人 ・自分自身や他人を批判する ・知ったかぶりする ・頑固・ひとりよがり ・ フィードバックを否定と捉える ・ 人との距離を考える ↓ *学ぶ人 ・ 自分自身や他人を受け入れる ・ 知らないことを尊重する ・ 柔軟・適応性がある ・ フィードバックを価値あるものと考える ・ 人とのつながりを感じる 前向き質問を使えば、あなたもすぐに学ぶ人に! 批判する人は泥沼にはまり、学ぶ人は未来がひらけます! あなたは、批判する人、 学ぶ人、どちらを選びますか? 本書は2010年1月に刊行された『すべては「前向き質問」でうまくいく』の新版です。 「選択の地図」が2枚の画像に分割されてしまい一目で見ることができないとのご意見をいただきましたため、1枚にまとめたものを巻末に追加いたしました。(2015.05.14)
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