「働き方」の教科書―「無敵の50代」になるための仕事と人生の基本―

この本について

年齢を重ねるほど、仕事の軸や学び直しの優先順位がよく分からなくなることがあります。叱る・褒めるのバランスひとつ取っても「これでいいのか」と迷うし、自分の努力の方向が正しいのかも自信が持てない。気づけば毎日をこなすだけで精一杯、という人は多いと思います。 出口さんの『「働き方」の教科書』は、その迷いを一気に解決するというより、仕事と人生を俯瞰するための視点を静かに補ってくれる本でした。たとえば、六回褒めて一回叱るというロサダの法則は、感情のマネジメントを「気合」でどうにかしようとしないための具体的な基準になりますし、「二十代は個で、三十代はチームで、四十代は組織で」という成長段階の考え方は、自分が今なにを覚えるべきかを落ち着いて把握する助けになります。また「自分が生まれる前のことに無知でいるのは子供のまま」という一節は、歴史や知識を積むことを、肩に力を入れすぎず自分の武器に変えていく感覚を教えてくれます。 華やかな成功談ではなく、原理原則に立ち返って「結局どう動けばいいか」を考えたい人に向いている本だと思います。今の働き方に薄い不安を抱えているとき、読み返すと地に足がつく一冊でした。