言葉一つで、人は変わる (詩想社新書)

この本について

仕事でも人間関係でも、相手に厳しいことを伝えなきゃいけない場面ってありますよね。でも、言ったあとに「これって自分のために言っただけじゃなかったか…」とモヤモヤしたり、逆に自分が評価されない理由がつかめずに立ち止まってしまうこともあると思います。僕自身、そういう行き詰まりを感じたときに読み返したのがこの本でした。 野村克也さんの言葉は、精神論で気合いを入れるタイプではなく、「何をどう見るか」で日々の行動が変わっていくことを静かに教えてくれます。たとえば、厳しい言葉が響くかどうかは、相手が“こちらの覚悟”を感じ取れるかどうかで決まるという指摘は、仕事で後輩に伝えるときにもそのまま使えます。また、「変化＝失うこと」という思い込みを外す視点は、停滞感にとらわれがちなときに背中を押してくれます。さらに、自分の可能性は技術の限界とは別軸にあるという話は、結果が出ない時期の気持ちの置きどころとしてかなり助けになります。 感性を磨くという話も印象的で、特別な才能ではなく、日々の観察や疑問を大切にすることが入口だと語られています。これは、仕事でも「なぜ？」を後回しにしがちな人ほど効くと思います。 一言でいうと、「自分の成長にちゃんと向き合いたいけど、何から変えればいいかわからない人」に刺さる本です。僕と同じように迷いながら働いている人には、きっと何かしら持ち帰れるものがあるはずです。