残念な職場 53の研究が明かすヤバい真実 (PHP新書)

この本について

職場で感じる違和感って、目に見えないだけでじわっと積み重なりますよね。上司の評価基準がブレている気がするとか、会議で本音を言う空気がないとか、「これって自分のせいなのか？」と考えすぎてしまう瞬間、僕もよくあります。そういうときにこの本を読むと、個人の問題じゃなくて“構造としてそうなってしまう理由”が淡々と示されていて、少し肩の力が抜けました。 特に刺さったのは、人が一度「これが正しい」と思い込むと反対の情報を認知できなくなる話と、組織がミドル層を溜め込み続ける仕組み、そして「見えているものではなく、見たいものを見る」という知覚のクセです。日頃感じていたモヤモヤの正体が、心理や歴史、組織構造の観点からつながってくるので、自分の捉え方も少しずつ変わっていきます。上司を責めるとか会社を諦めるとかではなく、「なぜそうなるのか」を理解することで、過度に自分を追い詰めずに済むのがこの本の効能だと思います。 特に、職場の空気に疲れているのに「自分が弱いだけだ」と考えてしまう人には、静かに効く一冊です。自分の感覚を言語化してくれるだけで、働き方の見え方はだいぶ変わります。