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参謀の教科書 才能はいらない。あなたにもできる会社も上司も動かす仕事術

参謀の教科書 才能はいらない。あなたにもできる会社も上司も動かす仕事術

伊藤俊幸

双葉社

累計読者数7
平均ハイライト数 14.3件/人
推定読了時間 約3時間43分
star総合評価 61/100
trending_up後半加速型
check_circle推定完走率 56%

この本について

仕事を進めるとき、上司との距離感や意思決定のモヤモヤに疲れることがありませんか。自分の考えがまとまらないまま相談に行ってしまったり、逆に「これでいいのか」と疑問を飲み込んでしまったり。僕も同じように揺れながら仕事をしてきました。 この本が効いたのは、感情論ではなく「どう動けば状況が変わるのか」を具体的に示してくれるところです。たとえば、上司をひとりの“人格”ではなく“機能”として扱うという視点は、相性の問題だと思っていたモヤモヤを一段フラットに見せてくれます。また、提案を持っていく前に「任務の明確化 → 情報分析 → 行動方針の決定」という手順に沿って考えるだけで、会議での迷いがだいぶ減りました。さらに「理性ある服従」という言葉が示すように、ただ従うのでも反発するのでもなく、正しく疑いながら支える立ち位置があるんだと腑に落ちます。 組織のなかで無駄に敵をつくらず、でも自分の意志も曲げたくない。そんな人には特に刺さると思います。劇的に人生が変わる類の本ではないですが、明日からの判断や動き方がじわっと整う、そんな実務寄りの一冊でした。

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書籍情報(出版社紹介・目次)expand_more

出版社による紹介

リーダーシップ論はもう古い。組織を効率的に動かし、成功に導くには「フォロワーシップ=部下のあり方」こそが必要。理想的なフォロワーとしての「参謀」をキーワードに、この本を読んだ方が上司を組織を動かし、変えていくメソッドを「伝説の海将」と謳われた元・海上自衛隊海将の伊藤俊幸が教え尽くす。前著『リーダーシップは誰でも身に付けられる』を全面的に「部下視点」で改訂したもの。
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