〈共働き・共育て〉世代の本音～新しいキャリア観が社会を変える～ (光文社新書)

この本について

共働きでやっていくつもりなのに、どちらかが少し無理をしていたり、育休や時短のあとのキャリアが見えなくて不安になったり。夫婦で「お互い頑張りたい」という気持ちはあるのに、実際の働き方や職場の空気が追いついていない…そんなモヤモヤを抱えている人、多いと思います。僕自身、まさにその中で揺れてきたタイプです。 この本が面白いのは、「制度が整ってきたはずなのに、なぜ現実が厳しいままなのか」を、ミレニアル世代のリアルな声やデータから丁寧に紐解いていくところです。例えば、時短勤務が長くなることで経験が伸びにくい現実や、上司が“良かれと思って”仕事の難易度を下げてしまう構造。逆に、上司が期待を言葉で伝えてくれるだけで仕事への意欲が大きく変わる、という具体的な場面も描かれています。読みながら、自分がつまずいてきた理由がようやく言語化されたような感覚がありました。 そしてもう一つ、この本が効くのは「夫婦それぞれのキャリア」をどう扱うかに迷ったときです。男性も女性も“お互いにキャリアアップしたい”と考えているのに、実際の行動や選択がそれに追いつかない現状が浮かび上がってきます。ここが整理されるだけで、相手の考え方も、自分の選択も少し扱いやすくなるはずです。 共働きでこれからの働き方に悩んでいる人、特に「夫婦どちらもキャリアを大事にしたい」と思っている人に静かに刺さる一冊だと思います。普段の生活の延長で読めて、でも確実に視点が変わる本です。