会社はあなたを育ててくれない～「機会」と「時間」をつくり出す働きかたのデザイン

この本について

仕事のことを考えると、「このままでいいのかな」とか、「周りがどんどん動いているのに自分だけ取り残されている気がする」とか、そんな揺れがじわっと出てくる瞬間がありますよね。ありのままでいたい気持ちと、なにものかになりたい気持ちが同時に動いてしまう感じ、僕もすごくわかります。 この本は、その揺れを無理に押さえつけずに、どう扱えばキャリアが前に進むのかを丁寧に言語化してくれます。たとえば、いきなり転職するかしないかの二択ではなく、小さな行動を積み重ねて「徐々にコミットメントを移す」という考え方。あるいは、「合理的に最短距離を進もうとすると、むしろ貴重な経験を捨ててしまう」という指摘も、焦って判断しがちなときのブレーキになります。外の世界を知ることが辞める理由ではなく、むしろ「今ここ」にいる理由を強くしてくれる、という視点の転換も印象的でした。 結局のところ、選択肢が増えた時代でいちばん大変なのは、「会社のせいにできなくなる」ことなんですよね。だからこそ、小さな行動を続けながら、自分の過去にも未来にも意味づけをやり直していく。そんな現実的なキャリア設計の土台を、この本は静かに渡してくれます。 今の仕事に「違和感はあるけど、決めきれないまま動けていない」という人に特に刺さると思います。