読書データ分析

『よくわかる！心理的安全性入門』に似た本 15選

4人の読書データをAIで分析し、類似度の高い順に厳選。

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The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth (English Edition)

The Fearless Organization: Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth (English Edition)

Amy C. Edmondson

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284%

心理的安全なチームって、どうやってつくるの？

心理的安全なチームって、どうやってつくるの？

岸野道子

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384%

心理的安全性のつくりかた　「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える

心理的安全性のつくりかた　「心理的柔軟性」が困難を乗り越えるチームに変える

石井遼介

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483%

機嫌のいいチームをつくる

機嫌のいいチームをつくる

吉井理人

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581%

誰もが幸せに成長できる心理的安全性の高め方

誰もが幸せに成長できる心理的安全性の高め方

松村亜里

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680%

「僕たちのチーム」のつくりかたメンバーの強みを活かしきるリーダーシップ (1on1チェックシート特典付き)

「僕たちのチーム」のつくりかたメンバーの強みを活かしきるリーダーシップ (1on1チェックシート特典付き)

伊藤羊一

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780%

「アンコンシャス・バイアス」マネジメント最高のリーダーは自分を信じない

「アンコンシャス・バイアス」マネジメント最高のリーダーは自分を信じない

守屋智敬

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879%

こうやって、言葉が組織を変えていく。――全員自分から動き出す「すごい理念」の作り方

こうやって、言葉が組織を変えていく。――全員自分から動き出す「すごい理念」の作り方

生岡直人

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979%

恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

恐れのない組織――「心理的安全性」が学習・イノベーション・成長をもたらす

エイミー・C・エドモンドソン, 村瀬俊朗, and 野津智子

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1079%

世界最高のチーム　グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法

世界最高のチーム　グーグル流「最少の人数」で「最大の成果」を生み出す方法

ピョートル・フェリクス・グジバチ

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1179%

組織の体質を現場から変える100の方法

組織の体質を現場から変える100の方法

沢渡あまね

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1279%

静かに分断する職場なぜ、社員の心が離れていくのか (ディスカヴァー携書)

静かに分断する職場なぜ、社員の心が離れていくのか (ディスカヴァー携書)

高橋克徳

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1379%

ファシリテーション入門＜第２版＞ (日本経済新聞出版)

ファシリテーション入門＜第２版＞ (日本経済新聞出版)

堀公俊

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1479%

国際エグゼクティブコーチが教える人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック

国際エグゼクティブコーチが教える人、組織が劇的に変わるポジティブフィードバック

ヴィランティ牧野祝子

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1579%

チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ

チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ

エイミー・Ｃ・エドモンドソン and 野津智子

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