ＬＧＢＴとハラスメント (集英社新書)

この本について

職場で「どこまで踏み込んでいいんだろう」とか、「気をつけたい気持ちはあるけど、正解が分からない」とモヤモヤすることがあります。自分では配慮しているつもりでも、相手からしたら違うかもしれない。その不安のせいで、結局なにも行動できなくなる瞬間ってありますよね。 この本は、そんな曖昧な不安をひとつずつ具体的に言葉にしてくれる感じがあります。たとえば、アウティングは絶対にしてはいけないけれど、防ぐ方法は「本人に確認する」という驚くほどシンプルな行動だと示してくれます。また、「うちの職場にLGBTはいない」という思い込みがなぜ危ういのか、当事者の見えにくさや職場の空気まで含めて丁寧に説明されていて、こちら側の姿勢を見直すきっかけにもなりました。さらに、当事者の中でも感じ方や困りごとはバラバラで、「誰もが同じ」という前提自体がズレを生むことにも気づかされます。 配慮というと難しく聞こえるけれど、結局は関係性と尊重の話なんだよな、と読みながら腹落ちしました。正しい言葉を完璧に覚えるより、間違えた時にきちんと謝れるほうが大事、という指摘も肩の力が抜けます。 自分の中の無自覚さに向き合いたい人、そして「何もしないことで傷つけてしまうかもしれない」と感じている人には特に刺さると思います。