元コンサルマネージャーが語る勘違いだらけのコンサル転職（総合コンサルティング編）

この本について

コンサル転職を考えている人と話していると、「志望動機ってこれでいいのか」「職務経歴書に何を書けば評価されるのか」「論点思考って結局どう見られているんだろう」といった、うっすらした不安を抱えたまま面接に向かっているケースが多いです。自分も転職活動のときは同じように手探りで、面接官の“本音の基準”が全然つかめませんでした。 この本がありがたいのは、そうしたモヤモヤに対して、理論ではなく“現場で実際に評価されていた観点”をかなり具体的に示してくれるところです。例えば、論点思考や仮説思考といったスキルも、抽象的に語られるのではなく、「問いをどう分解して考えるか」「仮でもいいから答えを出す姿勢をどう見ているか」が明確に書かれている。また、職務経歴書についても、不必要な情報を削ぎ落として“応募先で活かせる要素だけに寄せる”という、実際の選考で効いたポイントがそのまま載っています。さらに個人的に刺さったのは、チームプレイヤーかどうかをどう判断されるか、異なる意見をどう扱えるか、といった、経験者でもつまずきがちな部分が丁寧に言語化されている点でした。 「何を準備すればいいのかが曖昧なまま不安だけが積み上がっている人」にとって、地に足のついた視点をくれる一冊です。コンサル転職のリアルな基準が知りたい人にはかなり相性がいいと思います。