
DX人材の育て方 ビジネス発想を持った上流エンジニアを養成する
岸 和良、杉山 辰彦、稲留 隆之、中川 邦昭、辻本 憲一郎
翔泳社 / 2022-04-15
この本について
DXに取り組もうとすると、「結局どこから手をつければいいのか…」という曖昧な不安がつきまといますよね。現場の声と経営の期待の間で揺れたり、エンジニアにどこまで“ビジネス寄り”の視点を求めるべきか迷ったり。自分も同じように手探りのまま進んでいた時期がありました。 この本が助けになったのは、DX人材といっても特別なスーパーマンを育てる話ではなく、日々の仕事の延長線上にある具体的なスキルや選択の優先順位を示してくれたところです。例えば、OJTを人材育成の中心に据える理由が“現場でしか身につかない判断力”にあることや、業務システムを全部作り直すのではなく、パッケージやSaaSを前提にして業務そのものを汎用仕様へ寄せていく判断基準。さらに、マイクロサービスやクラウドといった技術をどう使うかより先に、「何を内部で作り、何を外部に任せるか」という設計思考の方が重要だという視点は、自分の考え方をだいぶほぐしてくれました。 結局のところ、“ビジネスを作り出す力”はエンジニアだけの話ではなく、ビジネス側にも同じくらい求められるんだなと感じます。だからこそ、この本は、DXを推進する立場にいながら「正解が見えない」と感じている人にこそ届くと思います。 特に、社内でDX人材を本気で育てたいけれど、現実的な育成プロセスが掴めていない人には刺さる一冊です。
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