Name: 図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた
Author: 株式会社フィールドマネージメント・ヒューマンリソース, 小林傑, 山田博之, and 野崎洸太郎

Question 1

『図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』はどんな本ですか？

Accepted Answer

やった気になる「研修」と つくって終わりの「スキルマップ」に さようなら 人材教育施策に大切なのは 「Off-JT＝教える」と「OJT＝育てる」のバランスです。 ・人材育成のための研修施策は実施しているが、その後の業務に活かせていない ・スキルマップを用意、活用しているが、実践に即していないかもしれない 人事担当者の中には、このような課題を抱えている方も多いのではないでしょうか。 これらの教育施策の目標は、経営戦略を推進し、自社にとっての 「求める人材像」を育成することです。 そこで本書では、「求める人材像とは何か？」の解像度を高めつつ、 社員の成長を効果的に加速させる仕組みづくりから、評価の

Question 2

『図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』はどのように読まれていますか？

Accepted Answer

ヨムナビの読書データによると、『図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』は8人の読者に読まれており、1人あたり平均15.3件のハイライトがつけられています（要所がハイライトされる本）。読まれ方は「序盤集中型」で、序盤に多くの気づきが集中。推定完走率は33%で、途中まで読む読者が多い。

Question 3

『図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』に似た本は？

Accepted Answer

8人の読書データから算出した類似度スコアに基づくと、『「強い人材」を育てるための 研修設計入門（「営業」「講師」2つの視点で伝えるパートナー選びの成功法則）』、『人事・教育担当者のための 能力開発・教育体系ハンドブック』、『「会社を変える」人材開発～プロのノウハウと実践～ (光文社新書)』などが似た本として挙げられます。全15冊の類似書籍を確認できます。

Question 4

『図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』を読むのにどれくらい時間がかかりますか？

Accepted Answer

『図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた』は226ページで、推定読了時間は約4時間31分です（日本語の平均読書速度から算出）。

図解でわかる！形骸化させない研修体系とスキルマップのつくりかた

この本について

読書インサイト

読書の順序

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「強い人材」を育てるための研修設計入門（「営業」「講師」2つの視点で伝えるパートナー選びの成功法則）

人事・教育担当者のための能力開発・教育体系ハンドブック

「会社を変える」人材開発～プロのノウハウと実践～ (光文社新書)

研修開発入門――会社で「教える」、競争優位を「つくる」

全員を戦力にする人財育成術――離職を防ぎ、成長をうながす「仕組み」を作る

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出版社による紹介

読んだ内容を、もう忘れない。

図解でわかる！ 形骸化させない 研修体系とスキルマップのつくりかた