
労働法入門 (岩波新書)
水町 勇一郎
岩波書店 / 2019-06-20
累計読者数6
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推定読了時間 約3時間11分
star総合評価 60/100
start序盤集中型
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この本について
仕事で人を動かす側にいても、逆に指示を受ける側にいても、「この働き方って本当に合法なのか」「そもそも会社と個人の力関係ってどうなっているんだっけ」と、ふと立ち止まる瞬間があると思います。自分も転職のたびに同じところでつまずいて、そのたびに労働法を調べ直す…を繰り返してきました。 『労働法入門』は、そういうモヤモヤに対して、単に条文を説明するのではなく、なぜ今の仕組みが存在しているのかを歴史と社会の変化から整理してくれる本でした。たとえば、解雇権濫用法理がどう生まれ、なぜ日本だけ厳しい運用になっているのか。あるいは、労働者の自由を守るために「個人ではなく集団」という発想が必要になった背景。今の働き方の問題が、単なる会社vs個人の話ではなく、長い積み重ねの結果だとわかるだけで、見え方がけっこう変わります。 読んでいると、解雇や出向がニュースになるたびに「結局どう判断されるのか」を自分で整理できるようになっていく感覚がありますし、経営側と労働者側のバランスが社会状況で揺れ動く理由も腹落ちします。労働をめぐる制度が複雑になっている今、どこに線が引かれているのかを自分で判断したい人にはかなり刺さると思います。 「毎日の働き方の違和感を、法律と社会の視点で言語化したい人」に向いた一冊です。
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出版社による紹介
「戦後の労働三法制定以来の大改革」とされる働き方改革関連法が施行され始めた。それを機に、労働法の基礎知識を提供し、好評を博した初版を八年ぶりに改訂。「働き方改革」の内容はもちろん、その他の法改正や判例の展開を盛り込み、大きく発展を続ける労働法の骨格とその背景を描き出す。
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