左遷社員池田　リーダーになる: 昨日の会社、今日の仕事、明日の自分 (ビジネス小説)

この本について

最近、誰かに任せたはずの仕事が思った方向に進まなかったり、チームの空気が重くて「なんでだろう…」と考え込むことが増えていませんか。自分なりに頑張っているのに、リーダーとしての“芯”みたいなものが揺れる時ってありますよね。僕も同じで、焦るとつい目の前の数字や手段ばかり追いかけてしまいます。 この本が面白いのは、リーダー論を説教のように投げつけてこないところで、主人公の池田が迷いながら学んでいく姿を通して、自分の仕事にも置き換えやすい点です。たとえば「目的→目標→手段」の順で確認する打ち合わせの描写は、そのまま明日から試したくなるぐらい具体的だし、「随所作主」の“どこにいても主体性を持つ”という感覚は、役職に関係なく自分の重心を戻す助けになります。また、人気のあるリーダーとそうでないリーダーの差を、キャラ論ではなく“協力したくなる理由”として描いているところが妙にリアルで、他人事に見えません。 特に「人に任せるとは、丸投げではなく目的を共有して見守ること」という部分に刺さっている人は多いはずで、部下育成に悩む人ほど腑に落ちるものがあると思います。 チームの空気づくりに迷っている人、自分のリーダーシップが掴めないまま日々回している人には、静かに効いてくる一冊です。