40歳からの「転職格差」 まだ間に合う人、もう手遅れな人 (PHPビジネス新書)

この本について

40代に入ると、「このまま今の会社でいいのか」「転職したいけど、自分には何ができるんだろう」といったモヤモヤが一気に濃くなる時期があります。僕自身もそうで、転職サイトを眺めながら、結局何に迷っているのか自分でも分からなくなる瞬間がありました。 この本が効いたのは、単に“転職のコツ”を並べるのではなく、迷いの正体をほどいてくれるところでした。たとえば、企業が知りたいのは「あなたの過去」ではなく「入社後に何をしてくれるのか」という視点。これに気づくと、自己PRの作り方や職務経歴書の書き方がガラッと変わります。また、「条件を積み上げるほど道は狭くなる」「自分の軸は、過去の棚卸しから見えてくる」といった現実的なアドバイスが続いていて、精神論に逃げないところもありがたいです。面接で同世代の社員に会わせてもらうという提案も、実際の行動に落とし込みやすくて役に立ちました。 読むと、“転職で勝つ方法”というより、“どうすれば自分の納得いく選択ができるか”に意識が移っていきます。刺さるのは、年齢的な焦りはあるのに、表面的なノウハウだけでは動けなかった人だと思います。 僕自身、キャリアの見方を少し変えるだけで、選べる道が増える感覚がありました。40代以降の働き方を現実的に考えたいときに、静かに背中を押してくれる一冊でした。