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ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] セルフ・アウェアネス

ハーバード・ビジネス・レビュー[EIシリーズ] セルフ・アウェアネス

ハーバード・ビジネス・レビュー編集部 and DIAMONDハーバード・ビジネス・レビュー編集部

ダイヤモンド社 / 2019-08-08

累計読者数13
平均ハイライト数 11.4件/人
推定読了時間 約1時間53分
star総合評価 53/100
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出版社による紹介

ダニエル・ゴールマンは、EI(感情的知性)の第一の要因として、セルフ・アウェアネスを挙げる。スタンフォード大学経営大学院の調査でも、リーダーが伸ばすべき最大の能力の筆頭に挙げられた。優れたリーダーは、自分を形づくってきたものをよく知っている。そして他者が自分をどう見ているかをありのままに受け止める。

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