会社を潰すな！ 崖っぷち社員たちの企業再生ドラマ (PHP文庫)

この本について

仕事で人を動かす場面になると、「言っても動いてくれない」「チームの空気が重い」「自分のやり方が間違っている気がする」みたいなモヤモヤってありませんか。自分もその悩みをずっと抱えていて、指示を増やすほど逆に空回りしていく感じがありました。 この本は、いわゆる “経営再建” の話ではあるんですが、現場の人間関係や空気の変え方が、とにかく具体的に描かれています。特に、命令型から質問型に切り替える場面や、メンバーのやる気がどこで途切れるのかを丁寧に探っていく過程は、読んでいて自分の職場にそのまま当てはまるところばかりでした。人を操作しようとするのでなく、尊厳を前提に関わる姿勢が主軸にあるので、読んでいてどこか安心します。また、マーケティングや財務の話も難しくなく、甘い蜜を出す花になるという比喩が「どう売るか」を自然と考えさせてくれます。 チームの空気を変えたいけれど、精神論でも根性論でもなく、現実的なヒントが欲しい人にはしっくりくると思います。自分も読んだあと、メンバーに「何があればやりやすい？」とまず聞くところからやり直しました。経営に関わっていなくても、日々のマネジメントに悩んでいる人には十分刺さる一冊です。