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自力で目標達成できる「ヨミ表」マネジメント

自力で目標達成できる「ヨミ表」マネジメント

亀田啓一郎

クロスメディア・パブリッシング(インプレス) / 2020-10-16

累計読者数7
平均ハイライト数 6.3件/人
推定読了時間 約3時間28分
star総合評価 39/100
start序盤集中型
check_circle推定完走率 12%

この本について

営業の数字って、月末にバタつきながら「どうにかならないかな…」と頭を抱えることが多いですよね。報告会で不足分が見えても、残り数日でできることなんて限られていて、結局はお願い営業に頼りがち。やる気がないわけじゃなくて、そもそも“先が読める仕組み”がないまま走らされている感じに近いと思います。 この本が面白いのは、そんな行き当たりばったり感を「性格の問題」ではなく、「見通しの構造がないから」と切り取っているところです。受注予定日を明確に置くことで、お客様との合意を引き出す行動が自然と増えたり、目標との残差がリアルに見えることで“どの案件を前に進めればいいのか”がようやく腹落ちしたりする。数字入力を目的化させず、日々動きのない案件は削る運用を徹底することで、商談の鮮度と判断の精度も上がっていく。どれも劇的に難しいことではなく、「営業の思考が勝手に前倒しになる仕掛け」を整えるだけなんですよね。 読んでいて特に刺さったのは、営業を“ミニ経営者”として育てるという考え方です。立場が変わるわけではないのに、確度・時期・金額・次の一手を常に意識するだけで、視界の解像度が一段上がる感覚がある。自分の数字をどう積むかを自分で考えられるようになると、無駄な焦りも減って、商談の進め方が落ち着いていきます。 「毎月の数字に追われているのに、打ち手の優先順位が見えない」と感じている人にはかなり刺さると思います。構造を整えるだけで、営業の一日がこんなに変わるのか…と静かに効いてくる一冊でした。

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書籍情報(出版社紹介・目次)expand_more

出版社による紹介

「ヨミ表」は現状の見込み数字(ヨミ)の確認と、目標達成に向けたタスクを考え、その優先順位をつける思考習慣を促すマネジメントツールだ。エクセルで簡単に作れるフォーマットだが、そこに込められている要素は奥深い。営業メンバーが経営者視点を身につけ、営業組織がOne Teamに変貌する。筆者はリクルートで17年勤務、独立起業し15年間にわたり営業組織強化のコンサルティングに関わってきたが、この「ヨミ表」に類するマネジメントツールを活用している営業組織は極めて少ない。実際に、筆者のクライアントに「ヨミ表」を導入していただくことで、大きな効果を挙げている。本書では、具体例を示しながら、知る人ぞ知る「ヨミ表・マネジメント」の実践的なノウハウを提供する。 発行:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
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