
なぜか人生がうまくいく「明るい人」の科学
和田秀樹
クロスメディア・パブリッシング(インプレス) / 2022-05-27
累計読者数39
平均ハイライト数 18.4件/人
推定読了時間 約2時間36分
star総合評価 64/100
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この本について
人と接するとき、「嫌われないようにしなきゃ」と身構えてしまうこと、僕もよくあります。相手の表情ばかり読んで疲れてしまったり、逆に自分が不機嫌そうに見えていないか気になったり。そこまで気を遣っているわりに、「相手にいい感じを与える」ことは案外できていない……そんなズレに気づくことが増えました。 この本が面白いのは、明るさを「性格」じゃなくて、かなり現実的な「行動の組み合わせ」として扱っているところです。例えば、作り笑顔でも気持ちに余裕が出るとか、好意を先に示すだけで距離が縮まるとか、試す前から結果を決めつけずに小さく打席に立ち続けるとか。やってみると地味なんですが、日常の摩擦が少しずつ減っていく実感があります。愛想よく振る舞う=八方美人ではなく、相手を理解しようとする姿勢の表現だという説明も腑に落ちました。 僕自身、合わない相手に無理して合わせて疲れ切った経験があるので、「逃げてもいい」と書かれているのも救いでした。明るさって我慢ではなく、視点の持ち替えと試行の積み重ねなんだと感じます。 「人付き合いでいつも余白がなくなってしまう人」には特に刺さると思います。人から見られる自分より、こちらから世界にどう関わるかを少し変えてみたいときに、ちょうどいい一冊でした。
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出版社による紹介
うまくいっている人の考え方 21のコツ 今よりよくなりたい! という気持ちが 運を引き寄せる あなたは自分の「性格」について、どう思っていますか? ポジティブに物ごとに向き合う「明るい」タイプでしょうか? ネガティブに考えることが多い「暗い」タイプでしょうか? コロナ禍のマスク生活が始まって、すでに3年が経過しています。不自由な毎日が長く続いていますから、自分のことを「明るい」と考えている人でも、「最近、ちょっと暗くなっているかも……」と感じているのではないでしょうか。 コロナ禍の自粛生活が長くなったことで、最近では「明るさ」の重要性を再認識する動きが出ています。 企業の採用担当者の中には「社内の雰囲気を活性化させるために、笑顔が印象的な明るい人を積極的に採用する」という動きも出始めています。 明るいキャラクターの新庄剛志さんがプロ野球の日本ハムの監督に抜擢されて注目を集めていたのも、ある意味では、時代が彼を求めたと見ることができます。 新庄さんのような底抜けの明るさは真似できませんが、明るさを味方につければチャンスが広がり、成功に近づく……という姿勢を見習うことはできます。 気持ちが明るくなったり、暗くなったりするのは、すべてあなたの「主観」(自分だけの物の見方や感じ方)の問題です。 同じ出来事に遭遇しても、平然としている人もいれば、不安に襲われてしまう人もいます。この違いは、物ごとに対する「考え方」や「見方」の違いによって生まれます。考え方や見方ひとつで、物ごとの受け止め方を変えることができるのです。 本書では、その具体的な方法を、精神医学や心理学といった「科学」の観点から、わかりやすく、詳しくお伝えします。 発行:クロスメディア・パブリッシング(インプレス)
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