オシムの言葉 (集英社文庫)

この本について

仕事でもチームでも、気づけば「決められたやり方の中でどう動くか」ばかり考えてしまうことがあります。うまくいかない時ほど、もっと自由に考えたいのに、実際は余白がなくて動きようがない。そんな圧迫感のようなもの、僕自身よく抱えていました。 『オシムの言葉』を読んで驚いたのは、勝利至上主義でも精神論でもなく、「人がどう考え、どう動けるようにするか」という視点が徹底していることです。たとえば、選手に戦術を詰め込まず、まず自分で考えられるように場を整える姿勢。あるいは、システムを選手に当てはめるのではなく、今いる人の個性から逆算して組み立てていく姿勢。さらに、都合よく「しょうがない」で片づけないという厳しさと誠実さ。どれも、僕たちが日常の現場で迷うポイントと地続きなんですよね。 この本は指導者向けではなく、「自分の環境に合わせて動くしかない」と感じている人ほど刺さると思います。上に上がるには何かを犠牲にする覚悟もいるけれど、その前にまず、自分がどう考えるか、どう動ける場を作れているかを問い直す。オシムの言葉は、そのきっかけとしてちょうどいい距離感なんです。