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儲ける社長の人事評価ルールのつくり方
ビジネス・経営
#人事・採用#組織論

儲ける社長の人事評価ルールのつくり方

小山 昇

KADOKAWA / 2016-05-18

累計読者数6
平均ハイライト数 3.8件/人
推定読了時間 約2時間44分
star総合評価 46/100
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出版社による紹介

13年連続で増収増益を達成している株式会社武蔵野の代表取締役・小山昇氏！ 武蔵野で行っている賃金テーブルや賞与のしくみ、手当など、社員のモチベーションを高める人事評価制度のつくり方を公開。
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