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人事評価はもういらない
ビジネス・経営
#人事・採用#組織論

人事評価はもういらない

松丘啓司

ファーストプレス / 2016-10-27

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取り残される日本の成果主義!!アメリカ企業は年次評価を廃止することによって、より高い生産性と競争力を実現しようとしている。
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