個人が企業を強くする～「エクセレント・パーソン」になるための働き方～

この本について

なんとなく「このまま働いていて大丈夫なんだろうか」と落ち着かない時期ってありますよね。組織の中で意見を飲み込んだり、新しいことを生み出す余裕がなかったり、自分の力がどこまで通用するのか見えないまま日々に流されていく感じ。僕自身、会社の仕組みや人間関係に飲まれて、気づけば思考停止していた時期がありました。 大前研一さんの『個人が企業を強くする』は、そんな停滞感に正面から向き合わせてくれる一冊です。組織が澱む理由を「何となく黙る空気」や「他人事の姿勢」から説明してくれるので、読んでいて耳が痛い場面も多いのですが、その分、自分の働き方のほころびに気づきやすい。さらに印象的なのは、プログラミングの話に象徴されるように、これからは“乗っかる側”ではなく“作る側”に回る個人が本当に強いという視点です。正解がない時代にどう構想し、どう動くか。その現実を具体的に示してくれます。 また、年齢や肩書より「成果を生む力」が問われる時代だからこそ、組織の外から知識や人材を取り込む重要性を強調している点も、閉じた環境で働いている人には刺さるはずです。自分の会社しか知らないままキャリアを積むことへの危うさを、極端な表現を使わずに理解させてくれます。 今の働き方に物足りなさを感じている人、自分の意見を飲み込みがちな人、そして「このままではまずい」と薄々気づいている人には特に届くと思います。