ビジネスチャット時短革命　メールは時間泥棒　メールを48.6%も減らす働き方 できるビジネスシリーズ

この本について

仕事の時間がどこで消えているのか、ふと立ち止まったときに「探し物ばかりしてない？」と自分でもドキッとしました。メールを漁って添付ファイルを探したり、誰に聞けばいいか分からなくて社内をさまよったり。積み重ねるとけっこうな時間なんですよね。でも、そんなモヤモヤにどう向き合えばいいかは、誰も教えてくれなかったりします。 この本は、そんな“なんとなく非効率”を、実験ベースで見える化してくれるのが助かります。例えば、アジェンダを24時間前に共有するだけで定例会議が半分になった話や、チャットで情報を受け取るようにしたらニュースの共有がラクになった話など、明日から試せる工夫がごろっと出てきます。チャットが正義と言い切るのではなく、「どの作業をチャットに移すとラクになるのか」を現実的な粒度で示してくれるのがありがたいところです。一方で、アイデア出しは対面が効率的だといった“万能ではない話”もちゃんと書かれているので、極端に振り回されずに済みます。 メール文化に疲れつつ、“急に全部変えるのは無理だよな”と思っている人には刺さる本だと思います。自分の働き方をちょっとずつ調整したいときの、現場寄りのヒント集という位置づけで読むのがちょうどいいです。