なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか［新版］ 人間の出会いが生み出す「最高のアート」 (PHP新書)

この本について

仕事で人を動かす役割を担っていると、「自分は本当にマネジメント向いてるのか…」みたいなモヤモヤって、どうしても出てきますよね。部下に本音を引き出せなかったり、自分の器の小ささに気づいて落ち込んだり。私も同じで、そんなときほど「技術じゃなくて、結局“心”なのかもしれない」と思わされます。 田坂さんの『なぜ、我々はマネジメントの道を歩むのか』は、いわゆる管理職のノウハウとはまったく違っていて、むしろ自分の内側に向き合うための一冊でした。読んでいて刺さるのは、「自信がないから謙虚になれない」「強さがないから感謝できない」という逆説だったり、部下との出会いに“意味”を見ようとする視点だったり。現場で悩んでいると、つい相手を変えようとしてしまいますが、この本はまず自分の心のクセに光を当てに行きます。 特に、部下が本音を語らないのは「信頼していないから」という指摘や、上司の成長の限界が部下の限界になるという話は、私自身の行動をかなり変えました。結局、マネジメントって「相手の人生を預かっている」という覚悟があるかどうかなんですよね。しんどいけれど、その一歩があるだけで職場で起きる会話の質が少し変わります。 肩書きよりも、人との関係に向き合う覚悟を試されている気がする人には、じわっと効いてきます。