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無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論
ビジネス・経営
#リーダーシップ#人事・採用#目標設定

無理・無意味から職場を救うマネジメントの基礎理論

海老原 嗣生 and 守島 基博(解説）

プレジデント社 / 201504

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