
新版 社員をサーフィンに行かせよう――パタゴニア経営のすべて
イヴォン・シュイナード and 井口 耕二
ダイヤモンド社 / 2017-06-14
この本について
仕事の方針を決めるたびに、「これって本当に自分がやりたい形なんだっけ」と立ち止まることが増えてきました。数字を追うのも大事だけど、それだけだとどうしても視界が狭くなって、気づいたら惰性で前に進んでいるだけ、みたいな感覚になることがあります。そんなときにこの本を読むと、少しだけ呼吸が戻ってきます。 パタゴニアの話は「きれいごと」に聞こえそうで、実際読むと全然そうじゃないところが魅力で、たとえば製品数を1つ増やすだけで従業員が2.5人必要になる現実とか、環境への姿勢が消費者にそこまで評価されない事実とか、理想と現実の摩擦をそのまま語ってくれるんです。それでもなお理念を軸に判断する姿勢が、こちら側の思考も整理してくれる感じがあります。また、なにかを「足す」より「引く」ことで質を上げる発想は、仕事の進め方や生活の持ち物にもそのまま応用できて、自分の判断基準がちょっと軽くなるような感覚をくれました。 徹底した選択の背景には「本当に必要なのか」と自問し続ける姿勢があり、これは環境の話にとどまらず、仕事でも消費でも人間関係でも効いてきます。あれこれ詰め込みすぎて疲れている人ほど、静かに刺さる本だと思います。 自分の働き方や価値観が揺らいだとき、現実に根ざしたまま軸をもう一度つくり直したい人に向いています。
読書インサイト
ハイライト密度
多くの読者は第8章に最もインサイトを感じており、全ハイライトの23%が集中しています。
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