
リーダーが身につけたい25のこと
鈴木義幸
ディスカヴァー・トゥエンティワン / 2009-12-20
累計読者数11
平均ハイライト数 11.7件/人
推定読了時間 約2時間7分
star総合評価 54/100
start序盤集中型
check_circle推定完走率 35%
この本について
「言いたいのに言えないまま仕事が終わる」「決める場面になると急に落ち着かなくなる」「内側がザワついたまま動いてしまって、後で自己嫌悪」。リーダーの肩書きがあるかどうかに関係なく、こういうモヤモヤって日常的にありますよね。僕もよくハマります。 この本が面白いのは、外側のスキルよりも“内側の状態”にフォーカスしているところです。エネルギーが落ちているときって、たいてい言いたいことを飲み込んでいる瞬間だったり、逃げたくなるセルフトークが暴れていたりします。そこに「まず気づくこと」「内側を整えること」を丁寧に返してくれる。決める力も、誘う力も、特別な才能じゃなくて“筋トレ”に近いと説明されていて、妙に肩の力が抜けました。 読んでいて一番響いたのは、「リーダーシップ=誰かを率いる資格」ではなく、“一人では実現できないことをやりたいと思った瞬間に立ち上がる力”として描かれている点です。だから会社でも家庭でも、規模に関係なく使える。自分の軸がぶれる理由や、最後の10%で失速する癖の正体も、かなり具体的に言語化されていて助かりました。 自分の内側がうまく扱えなくて、外側の行動まで鈍ってしまう人に刺さる一冊だと思います。
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多くの読者は第2章に最もインサイトを感じており、全ハイライトの26%が集中しています。
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出版社による紹介
100人以上の経営者にエグゼクティブ・コーチングをおこなっている著者が、リーダーになったばかりで何をしたらいいかわからない人、リーダーではあるがリーダーシップに自信がない人に向け、リーダーが身につけておきたいことを25項目にまとめて紹介します。 誰でもすぐに試せる方法や練習が紹介されていますので、読んですぐに実践することができます。 一人でも部下がいる方、これからマネジャーになる方に最適の「リーダー入門書」です。
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